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近年来，阜阳市颍泉区紧扣新时代党员教育工作要求，从凝心铸魂强根基、精准施教全覆盖、知行合一求实效三个维度发力，推动党员教育工作走深走实。
聚焦凝心铸魂，筑牢理论武装“主阵地”。始终将政治引领贯穿党员教育全过程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，做到逢班必设、开班首讲，确保党的创新理论教育学时在总学时中占比50％以上。坚持不懈抓好党员全员轮训，先后举办农村党员冬训春训、“全区乡科级领导干部进修班”“党支部书记培训班”“党务干部培训班”“党员轮训班”等班次145期，培训党员2万余人。严格执行“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习制度，推动领导干部带头学、深入学，持续深化“党课开讲啦”活动，让理论学习直达基层末梢。
聚焦精准施策，打好分级分类培训“组合拳”。按照《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》及省《贯彻举措》要求，制定党员教育专题培训班计划，构建“区级示范引领 + 基层兜底覆盖”的分级分类培训格局。区级层面，聚焦领导干部、基层党组织书记、党务工作者、优秀党员代表等关键群体，举办专题培训班17期，涵盖党的创新理论、乡村振兴、基层治理、党务实务等重点内容，为基层治理骨干“充电赋能”。各基层党（工）委立足自身实际，以冬训春训、干部党员轮训为抓手，开展形式多样的集中学习培训，让党员教育延伸到每一个支部、覆盖到每一名党员。流动党员精准补课，针对流动党员“去向散、难集中”的痛点，开展摸底排查，建立流动党员动态管理台账，督促流动党员到流入地报到，参加学习教育。同时依托安徽先锋系列平台等线上学习阵地，指导基层党组织用好流动党员微信群，常态化推送学习资源，同步开展“寄书到家”暖心行动，确保全员“不缺课”“不漏学”“不掉队”。
聚焦实效导向，激活学用转化“动力源”。建立“训前调研、训中督导、训后转化”全链条工作机制。健全督学督导机制，按期完成全区党员集中培训计划备案，紧盯培训需求调研、学员选调、课程设置等关键环节，常态化开展调研指导，及时发现并整改问题，提升培训规范化水平。技能培训赋能产业，立足本地产业特色，将党员培训与乡村振兴深度融合，邀请农业“土专家”“田秀才”深入田间地头，开展特色种植养殖、农产品收销等实用技能培训。实践锻炼服务民生，推动党员培训成果转化与网格化管理、志愿服务紧密结合，让党员教育成效体现在服务群众的第一线。
