阜南县：打造“双月讲堂”品牌 提升干部教育质效

  近年来，阜南县紧扣干部教育培训新形势新要求，立足县域发展实际，创新打造“双月讲堂”品牌，坚持“请进来”与“沉下去”相结合、“全覆盖”与“精准化”相统一，着力构建高端引领、领导示范、覆盖基层的干部教育培训新格局，有效提升干部队伍政治素养和专业能力，为高质量发展注入强劲动能。

  坚持“请进来”引智，优质资源直通基层。突破县级教学资源瓶颈，积极对接上级单位及高校智库，将优质培训资源“请进来”，让基层干部在家门口就能享受高端课程。围绕党的创新理论、“十五五”规划、产业发展等重点领域，先后邀请省发改委、省农业农村厅、省政府发展研究中心、市农业农村局等省直、市直单位领导干部及业务骨干开展专题讲座20余次；引入浙江大学客座教授围绕党的建设开展理论辅导，帮助干部开阔视野、更新理念。依托“主会场+分会场”视频联动模式，将“双月讲堂”课程同步传输至各乡镇分会场，实现“一人主讲、千人受教”。截至目前，已累计举办“双月讲堂”10期，培训各级干部近7000人次，有效解决了基层培训师资弱、覆盖难的问题。

  坚持“讲出来”练兵，领导干部登台示范。把“双月讲堂”作为检验干部业务能力、推动学用转化的实战平台，建立健全领导干部上讲台制度，推动20余名乡镇、县直单位主要负责同志从“台下听”走向“台上讲”。紧扣主责主业，组织县发改委、县农业农村局、县生态环境分局等职能部门“一把手”围绕重点项目建设、富民产业发展、生态环境保护等主题开展政策解读和实操授课25场次，变“被动受训”为“主动输出”，在备课授课中倒逼干部系统梳理工作、提炼实践经验。通过领导干部带头讲、业务骨干轮流讲，形成“教干部、干部教”的良性循环，促使干部既精通本职业务，又熟悉全局工作，切实提升综合履职能力，累计受众达3400余人次。

  坚持“沉下去”问效，学用结合推动转化。坚持把培训成效体现在推动工作上，构建“训前需求调研—训中精准施教—训后跟踪反馈”闭环机制。训前，围绕乡村振兴、项目建设、基层治理等重点任务，面向全县乡镇及县直单位广泛征集培训需求，累计收集各类需求建议350余条，实行“订单式”精准设课，确保培训内容与基层实际需求高度契合；训中，注重理论辅导与案例分析相结合、政策解读与实操指导相贯通，每期课程均安排不少于30%的案例教学和互动研讨环节，确保培训内容“解渴管用”；训后，建立学用转化跟踪机制，对参训干部开展回访测评，累计发放调查问卷2000余份，学员满意度达98.5%。将参训干部在乡村振兴、项目攻坚、信访维稳等重点工作一线的实绩表现，作为检验培训效果的重要标尺，先后对600余名干部进行学用转化专项评估，推动解决群众急难愁盼问题980余个。