阜阳市颍州区：建强党校培训主阵地 提升党员干部培训质效
近年来，颍州区深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，坚守“为党育才、为党献策”初心，聚焦主责主业，深化改革创新，推动党员干部教育培训提质增效。
抓实主课主业，锤炼干部履职本领。 聚焦干部能力需求，深化班次分层、课程本土、教学实战改革，构建“课堂教学+本土案例+实践淬炼”培训体系。常态化开展“领导干部上讲台”活动，以常委讲堂、局长讲堂、基层书记讲堂等形式，统筹组织、纪检、宣传、发改、信访、统计等部门力量，丰富师资供给。依托白行社区、振兴社区、三星村等教学基地，组织中青年干部开展“五同”沉浸式下沉一线实践锻炼。截至目前，举办干部专题班6期、培训学员758人，开发“树立和践行正确政绩观”“习近平总书记关于党的建设的重要思想”等教学专题6个，干部履职本领得到有效锤炼。
强化科研咨政，提升智库服务水平。 坚持教研咨宣一体联动，紧扣“十五五”规划、产业发展布局，组建“校委委员+骨干教师”攻坚专班，围绕党的建设、产业发展、基层治理、和美乡村等方向深入一线调研，推动科研成果向教学专题转化；实施“强师工程”，通过外出进修、结对帮带、课题历练等方式建强师资队伍，科研咨政水平稳步提升。2026年上半年，累计组织政策宣讲25场次、受众1000余人次，完成课题结项3项，申报省、市课题11项，发表论文6篇。
注重开放赋能，增强阵地运营效益。 建立“以训促校、以效促建、以建促进”运营机制，在保障区内干部轮训主责主业基础上，联动镇街基层党校，深挖奎星社区、振兴社区、祥云府小区党群服务驿站等现场教学点资源，打造特色教学线路；面向省市机关、国企事业单位承接对外培训，联合淮海实业集团等企业举办党支部书记及乡村振兴人才培训班，有效盘活校舍场地与师资力量。2025年以来，承接各类培训170余期、培训学员17800余人次，实现创收710余万元，形成“培训出效益、效益保运行、运行促发展”的良性循环。
