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连年来，界首市代桥镇始终坚持把纪律和规矩挺在前面，努力推进干部工作作风建设向纵深发展，强化作风建设永远在路上，只有起点没有终点，多措并举狠抓干部作风建设，为决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会提供纪律保障。
加强学习教育，提升综合素质。充分结合学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做”学习教育制度化常态化、党员活动日＋等活动，组织党员干部学习新政策、新知识、新理论。利用微信工作群、代桥发布等形式，及时督促党员干部学习先进经验及典型，反省自我，从而提高思想认识，使党员干部理论学习迈上新台阶。
加强制度建设，推进工作落实。始终以勤政廉洁、高效务实为目标，持而不息纠正“四风”，扎实推进各项工作，重点解决表态多调门高、行动少落实差，“推绕托”、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等问题。修订完善《代桥镇村干部管理考核办法》，进一步完善实施逐级负责制、岗位责任制，以及各项工作的落实机制、考核机制、激励机制和监督约束机制，用制度规范化管人管事，为干部队伍作风建设提供了强有力的制度保障。
加强纪律执行，增强外在压力。坚持日常督查与突击检查相结合、领导督查与群众举报相结合、电话抽查和暗访调查相结合，不断提高督查效果。执行工作督查督办制度，加强对各村作风建设的检查，对各项工作完成情况及干部考勤按月进行通报，进而增强镇村干部的外在压力，确保干部作风建设落到实处，使干部作风建设经常化、制度化、规范化。
加强一线指导，创造和谐氛围。坚持一线工作法，坚持解决问题不过夜、雷厉风行抓落实、求真务实严管理；坚持查问题、重落实、严考核、强管理；坚持站高一层思考问题，跨前一步踏实工作，深入一点探索经验。依托村级为民服务大厅和镇便民服务大厅，面对面微笑办理群众事项及代办事项，做到能办即办，不能办做好解释工作，让群众少跑冤枉路，真正做到“群众动动嘴，干部跑跑腿”，不断提高群众满意度和获得感。
