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近年来，太和县探索建立落实律师行业党建“四项机制”，全县6家律师事务所单独组建党支部4个，建立联合党支部1个，全部通过基层党组织标准化建设达标验收，其中炎黄律师事务所党支部被授予“五星级党组织”称号。
一是建立“四个同步”机制。围绕加强律师行业党建工作，落实“律师事务所审批与党组织设置同步；律师执业申请、转所与组织关系结转同步；律师事务所年度考核与党建工作考核同步；党员律师年度考核与民主评议党员同步”等“四个同步”，建立健全律师行业党员基本信息台账。
二是建立“双管合一”机制。围绕促进律师事务所党组织书记履职，明确“对律师事务所负责人是党员的，同时兼任律师事务所党组织负责人；律师事务所负责人不是党员的，推选合伙人、主要管理人员中的党员担任党组织负责人；合伙人、主要管理人员中没有党员的，推选优秀党员律师担任党组织负责人。”推行管党建与管所务“双管合一”，发挥党组织核心引领作用。
三是建立“双向培养”机制。围绕推进律师行业党员发展和律师事业互促共进，注重在青年律师中发展党员，落实“把律师培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干培养成律师事务所合伙人”等“双向培养”机制，促进律师事业发展。
四是建立“派员指导”机制。围绕推进律师行业党建标准化规范化建设，坚持县委组织部统一选派和县司法局自主选派相结合，抽调3名政治素质高、党建业务能力强的机关干部担任6家律师事务所党建指导员，以律师行业党组织标准化建设达标为抓手，提升律师行业党建工作水平。
