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为加强城市基层党建工作，太和县印发《关于建立社区“大党委”制的试行方案》，实施“五步走”，推进社区“大党委”建设，构建社区、驻区单位、联建单位互联互动、共建共享格局，不断提升服务基层群众工作水平。
第一步：广泛宣传。通过新闻媒体和各种信息平台宣传、寄送《致辖区单位、联建单位党组织的一封信》等形式，广泛宣传社区“大党委”的目的意义和作用，统一各级党组织思想认识，引导辖区单位、联建单位和居民群众主动参与、积极配合，最大限度地调动各方的参与热情。
第二步：调查摸底。组织工作人员逐单位逐门店逐户走访，深入开展调查摸底工作，了解掌握社区内各类单位区域分布、行业情况、党组织建设等基本信息，分类建立信息台账和资料库，为全面推行社区“大党委”奠定扎实的基础。
第三步：制定方案。在全面了解掌握各方面情况的基础上，结合各社区实际情况，制定“大党委制”方案，并通过召开座谈会、上门走访等形式，主动沟通协调，广泛征求辖区单位、联建单位意见建议，确保工作方案切实可行。
第四步：严格程序。按照“摸底调查提出初步建议人选，与辖区单位、联建单位协商推荐，将初步人选进行公示，上报乡镇（开发区）党（工）委审批、报县委组织部备案”的程序，充分酝酿、严格选聘兼职委员。选出的委员要热心社区事务，有较强的组织协调能力，能够正常参加“大党委”的相关活动。
第五步：强化管理。根据各社区实际情况，明确“大党委”职责和委员职责，建立健全工作例会制度、党建联席会议制度、议事规则、考核激励机制等相关制度，确保“大党委”管理到位、职责清晰、运转高效。
