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今年以来，临泉县滑集镇把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，持续在学习培训、工作落实和生活关系等方面下功夫，锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村队伍，助力推进乡村振兴。
加强学习培训，提升业务能力。滑集镇多次邀请县、镇乡村振兴业务骨干，对第一书记、驻村工作队队员等进行专题教育培训，通过政策解读，印发乡村振兴知识应知应会；同时，组织驻村工作队开展村级项目建设观摩交流，有效提高了大家的政策理论水平和经济发展能力。
强化工作落实，确保履职尽责。严格落实县、镇驻村帮扶工作相关制度，将驻村帮扶工作与重点任务同安排、同部署，同时制定驻村帮扶工作责任清单、明确重点任务，用村（社区）工作实绩检验帮扶成效。
严格日常管理，提升驻村作风。从严落实驻村帮扶工作队属地管理责任，定期抽查第一书记、驻村工作队考勤签到、工作日志，督促帮扶队员落实驻村考勤制度、请销假制度等情况，杜绝“走读式”“两头跑”等现象发生。
关注驻村生活，加快干部融入。围绕驻村帮扶工作队重点工作，开展党委书记和帮扶干部谈心谈话，了解帮扶干部的工作难点和思想动态，及时协调化解。让驻村干部卸下思想包袱，沉下身子工作，增强驻村队员的责任感和使命感，节假日开展走访慰问，关心驻村工作队生活，积极帮助驻村干部更好更快融入滑集大家庭。
