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近年来，颍州区坚持党建引领基层治理，持续推动在职党员进社区，主动亮身份、作表率，带头发挥党员先锋模范作用，推动区直单位党组织和在职党员走好新时代党的群众路线，激发基层治理新活力。
规范制度，持续深化在职党员进社区报到服务工作。为确保在职党员进社区报到服务质效，建立在职党员进社区报到工作制度，明确工作职责及工作流程，使在职党员进社区工作有章可依、有规可循，推动在职党员服务基层常态化。主题教育期间，区委主题教育办、区委组织部、区直机关工委联合印发《关于进一步规范在职党员进社区报到服务群众工作的通知》，进一步明确在职党员到结对共建联系点社区的方式、活动流程及工作要求，确保参与社区治理取得实效。
明确需求，不断规范在职党员进社区报到服务行为。区直机关企事业单位党组织结合自身职责职能、在职党员个人实际等，列出服务清单。社区党组织通过深入小区（网格）走访摸排、广泛征求意见，找准居民群众所需所盼，结合自身实际，制定需求清单。单位党组织和社区党组织对照“两个清单”，共同制定活动计划，切实开展走访、岗位认领、志愿服务等活动，帮助解决实际问题，推动在职党员参与社区治理常态化。
党建引领，逐步提升在职党员进社区报到服务质效。将在职党员进社区报到服务群众工作与主题党日、常态化为民办实事、“两有三解”和“四下基层”等有机结合起来，深入结对共建社区开展相关活动，服务基层，服务群众。春节前后，持续的降雪造成阜城道路出现积雪，组织引导区直单位、在职党员进社区开展除雪破冰志愿服务活动，切实保障群众安全出行。2023年10月份以来，共有2342名在职党员到共建社区报到，开展走访、志愿服务，切实为社区群众解决实际问题及困难。
常态督查，着力压实在职党员进社区报到服务责任。建立在职党员进社区日常监督检查和考核工作机制，定期调度督查、适时督查通报在职党员进社区参与志愿服务情况，并将在职党员进社区服务成效等情况，纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议、党员评优评先、区直机关基层党建考核评定，切实传导责任压力，推动参与社区治理常态化。
