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为进一步强化纪律规矩意识，激发镇村干部干事创业热情，颍东区袁寨镇多措并举抓紧抓实镇村干部作风建设，着力营造闻令而动、主动担当、奋勇争先的工作氛围，推动各项重点工作顺利开展。
抓学习教育，筑牢思想防线。始终把思想政治建设作为加强作风建设的重要举措，常态化对镇村干部开展警示教育。紧抓每周工作例会、“三会一课”、主题党日等契机，通过学讲话精神、上廉政党课、看警示短片、通报作风问题典型案例等教育形式，充分发挥身边事教育身边人的警示作用，真正将纪律意识、规矩意识融入镇村党员干部日常工作中，切实筑牢党员干部廉洁自律思想防线，不断提高为民造福的自觉性和使命感。
抓制度建设，构建长效机制。完善《袁寨镇作风建设专项整治工作实施方案》，建立健全考勤制度、值班值守、请销假制度等，以严明的工作纪律规范镇村干部日常行为，增强遵守纪律的自觉性和自我约束意识。由镇纪委牵头，严格按照规章制度，采取常规督查和联合督查相结合的方式，围绕镇村干部在岗在位、请销假制度执行、重点工作落实情况等内容，常态化开展全覆盖式监督检查，全面准确掌握镇村干部工作情况，以常态长效的监督检查促进镇村干部树牢“作风建设永远在路上”的意识。
抓责任追究，严守纪律红线。完善作风建设责任追究制度，及时对督查检查过程中发现的问题进行梳理，按照责任追究制度制定相应的惩处措施，并印发督查通报，责令相关单位及相关责任人立即整改。对重点工作落实不力、进展缓慢的镇村干部在全镇范围内进行通报和批评教育，责令在镇村干部大会上作出深刻检讨，在“红脸”和“出汗”中抓实责任追究。通过持续有效地传导责任追究压力，进一步严肃党员干部工作作风，提高工作效率和工作质量。
