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界首市:靶向施训 精准赋能村(社区)干部

界首市委组织部

来源:界首先锋网

发布日期:2024-04-02

作者:陈慧纷

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近年来,界首市聚焦重点,找准切入点,靶向施训,多元培育,推动村(社区)干部能力素质全面提升,为助力乡村振兴工作跨越式发展赋能增效。

精细谋划领学。把村(社区)干部培训纳入全市干部教育培训计划,分批分类组织全市159个村(社区)干部参加基层党建、村集体经济发展、社会治理、招商引资等专题培训班,提升村(社区)干部专业能力、履职能力。实施“头雁领航”行动,有针对性地组织村(社区)干部到芜湖、苏州、杭州等地开展“党建+乡村振兴”“推进和美乡村建设”等专题班教学,现场参观学习2600余人次。对新任职村(社区)干部全覆盖培训,补齐工作短板和弱项。连续12年举办村(社区)党组织书记“擂台赛”,通过谈经验、找不足、展未来,教育引导村(社区)党组织书记以赛促学、以赛促干。

统筹资源教学。高标准打造村(社区)干部教育培训主阵地,投资2.6亿元,建设界首市委党校新校,18个乡镇(街道)全覆盖建立党(工)委党校,实现村(社区)干部进党校培训常态化。2023年,市乡两级党校开展培训97场次8000余人次。因地制宜打造32个村(社区)现场教学点,近三年来,组织村(社区)干部围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等主题开展集中学习、现场观摩1200余人次。用好先锋站点、远教平台(广场)等载体,定期推送党的政策理论、经验做法、身边榜样事迹,适时满足村(社区)干部“碎片化”学习需求。精心打造《赵土豆》《他们的故事》等一批村(社区)干部精品党员教育电视片,常态化制播党建电视栏目《鲜红的旗帜》,切实提升村(社区)干部政治思想水平以及发展乡村产业、营造文明乡风、建设美丽乡村的能力。

创新机制促学。探索实行分类培训,针对村(社区)党组织书记、选派帮扶干部、到村任职选调生、普通党员等不同对象,分别举办进修班、骨干培训班等培训班12期,增强培训的针对性实效性。实施“村(社区)干部学历提升”行动,先后有173名村干部参加安徽农业大学大专函授学习教育,108名村(社区)“两委”干部参加国家开放大学在职大专学习提升,实现了村(社区)干部能力素质和学历水平“双提升”。

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