X
X

颍上县新集镇:多维发力 推进干部作风能力提升

颍上县委组织部

发布日期:2024-04-26

作者:

浏览次数:3909

  近年来,阜阳市颍上县新集镇深入学习贯彻全面从严治党战略方针,坚持把教育管理监督贯穿于干部队伍建设全过程,持续在学习教育、制度建设、监督检查等方面发力,持续深入推进干部队伍纪律作风建设,牢固树立干部良好形象。




 抓实学习教育,筑牢思想根基。将思想建设放在首位,采取党委理论学习中心组学习领学、各基层党支部研学、基层党员自学相结合的方式,持续深化廉政教育。通过党委理论学习中心组学习、党委书记上党课等方式学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《安徽省落实党风廉政建设主体责任约谈办法(试行)》等,确保领导班子带头学深悟透。各基层党组织通过组织生活会、民主评议党员等方式率先学,利用好共产党员网、学习强国、党员教育系列平台等线上载体,开展警示教育活动,确保党员学习教育全覆盖。2023年以来,新集镇先后召开党委理论学习中心组学习7次,开展警示教育活动4次,专题研究党风廉政建设2次。

  聚焦制度完善,形成长效机制。修订完善《新集镇“三资”管理暂行办法》《新集镇村级目标管理考核办法》《关于做好村干部请销假工作的通知》,进一步明确镇、村干部工作纪律、值班值守、为民服务等相关制度及奖惩措施,规范党员干部日常行为,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、年轻干部全参与的工作格局。同时,镇党委将巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,积极履行整改主体责任,召开专题会议,针对反馈的问题制定切实有力的方案和整改措施,进一步明确整改任务、责任领导、责任单位及工作要求。严格实行动态管理和分管领导包保推进,确保问题及时整改到位。今年以来,共开展巡查整改专题会议2次,谈心谈话1次,处理问题线索2件。

  强化督查检查,压实工作责任。压紧压实党委监督责任,积极发挥监督职能,以实绩考核树立实干导向,镇党委坚持把党风廉政建设纳入年终考核,对全镇11个村(社区)进行监督检查,对督查发现的问题进行现场反馈,确保监督职能落实到位。同时不定期对小微权力“监督一点通”服务平台建设落实情况开展督查,定期通报信息录入、注册量、访问量情况,引导更多群众知晓并使用平台,实现“小微权力”透明高效运行。将反面案例作为警示教育专题片,定期开展宣传活动,通过以案明纪、以案促廉、以案释责,不断教育引导干部依法治村、依规办事,充分发挥反面教材警示作用。


主办单位:中共阜阳市委组织部 承办单位:阜阳市党员干部现代远程教育办公室 阜阳市党员教育中心
阜阳先锋网编辑部:0558-2235046 地址:安徽省阜阳市阜王路151号阜阳市司法局沿街楼5楼
技术支持:中国联合网络通信有限公司阜阳市分公司 设计制作:网新科技