坚持深学细查 做到实改见效

  连日来，各地坚持边学习、边对照、边检视、边整改，一体推进学查改，推动中央八项规定精神落地生根，以学习教育实效提升群众获得感、满意度。

  阜阳市坚持以上率下带动学，市委召开理论学习中心组学习会议2次，示范带动各级党委（党组）学习100多次、开展研讨6600多人次，指导和推动党支部通过“三会一课”、主题党日等开展学习交流。市县两级同步学，及时举办市委学习教育读书班，8个县（市、区）与市委同步举办读书班，逐章逐段学习必读书目，结合实际认真研讨。重点群体强化学，市委组织部会同市委党校细化实化年轻干部学习教育6项措施，明确案例剖析、谈心谈话、警示教育等工作节点、具体内容。组织新提拔副县级以上年轻干部、关键岗位干部到党风廉政教育中心接受警示教育，切实增强干部的廉洁意识和纪律意识。

  池州市聚焦主题，分层分类推动学习教育有序有效开展。突出示范引领，市委常委会带头学习研讨、下沉调研、查摆问题，带动全市广大基层党组织深入开展学习。突出因类施策，对于新提拔干部，将学习贯彻中央八项规定精神纳入谈话要点，按照干部管理权限，分别开展任前谈话。对于年轻干部、关键岗位干部，将参加学习教育情况作为重要行为纪实内容。突出靶向发力，建立党建联系片、行业主管部门统筹指导、班子成员定点联系等机制，加强对机关、新兴领域、村（社区）等各领域党组织分类指导，推动学习教育走深走实。

  淮北市烈山区坚持开门学习教育，广纳谏、实查改、优服务，做到学有质量、查有力度、改有成效。县级领导干部组织集中学习、交流研讨时，邀请一定比例“两代表一委员”参与，现场提意见、作评点；督促各级领导干部带头“四下基层”，深入一线全面查找问题，镇（街道）、经开区班子成员带头赴联系包保村（社区）、企业倾听基层心声，村（社区）干部、网格长为矿退老党员送学上门。在党员领导干部对标自查基础上，充分利用“12345”政务服务便民热线等平台，广泛征求群众意见建议，目前已征集涉及民生实事、城乡建设、环境优化等意见建议50余条，处理政务服务便民热线300余件，让群众感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

  绩溪县坚持靶向施策，建立“五学联动”工作机制，一体推进党委（党组）带头学、支部覆盖学、书记示范学、党员主动学、培训解读学，提升学习质效。县委常委会坚持走在前、作示范，分3个阶段举办县委学习教育读书班，通过集中学习、交流研讨、领学辅导、观看专题片等方式做到先学一步、深学一层。指导591个党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，组织全体党员学习交流。推深做实流动党员教育管理“4+6”工作措施，组建5个流动党组织，开展微端促学、双联双学、寄书送学，确保800多名流动党员流动不“流学”。