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今天是2025年06月15日 星期日
市烟草专卖局：“四点发力”推动“三不腐”贯通融合
近日，市烟草专卖局立足实际，积极探索、创新实践，通过“四点发力”持续推动“三不腐”贯通融合，不断提升治理腐败效能，为企业高质量发展保驾护航。
找准“撬动点”，强化不敢腐的震慑。强化与纪委的沟通，解决了垂直管理单位监督执纪手段有限等问题，提升办案质效。同时，发挥“清廉颍烟一点通”平台优势，提高了问题处置效率，将矛盾有效化解在基层，推动了“枫桥经验”落实落地。
锚定“保障点”，筑牢不能腐的笼子。制定《领导班子成员落实主体责任、履行“一岗双责”实施办法（暂行）》《干部员工“八小时之外”（廉洁）行为负面清单》等制度，通过加强权力运行流程和关键环节的制度建设，进一步发挥制度规范性和约束性作用，不断释放监督制约机制效能。
抓住“结合点”，涵养不想腐的自觉。正面引导，以“五廉单元”为抓手，丰富“4+N”廉洁文化建设载体，挖掘廉洁先进人物和故事。反面警示，持续开展典型案例“一案五说”警示教育，通过执纪人员说法、管理者说责、监督者说规、员工说警、书记说治等，对违纪违法行为的具体表现和深层次根源总结提炼，做好查办案件的“后半篇文章”。
夯实“支撑点”，提升“三不腐”的效能。推行“五化”协同队伍建设模式，编印工作手册，组建“四大团队”，把开展涵盖业务全链条的纪法培训作为重要抓手，苦练监督执纪业务基本功，分层级分领域精准施训，培养纪法素养。常态化开展案件评查，着力增强纪检人员审理调查本领。
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