阜阳铁塔：“三个注重”推动理论学习中心组学习提质增效
近年来，阜阳铁塔坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和中央八项规定精神，不断加强党委理论学习中心组学习的规范化、制度化，紧密结合工作实际，丰富学习方式，严格学习制度，以学促干，为推动高质量发展提供了坚实的思想理论基础。
注重体系“优”，不断完善学习机制。公司建立健全并严格执行“集中学习+个人自学+调查研究+交流共享+检查督促”的中心组学习机制，做到全年有学习计划，季度有学习专题，月度有学习安排，学习时间有保证，学习讨论有记录。公司党委把调查研究作为指导区域延伸中心组学习的重要路径，中心组成员结合学习教育深入联系区域和基层一线，通过召开座谈会、发放问卷、个别交流等形式开展调研。公司通过集中学、研讨学、调研学、自主学等方式推动班子成员先学一步、深学一层，通过班子领学+支部跟学，逐层延伸“小组学”“覆盖学”“指尖学”，引导党员干部养成常“学”、善“思”、勇“践”、深“悟”的良好学风。2024年以来，公司党委共组织集体学习研讨16次。
注重模式“新”，拓展理论学习形式。公司党委坚持“请进来”和“走出去”相结合，不断丰富学习方式，邀请省委讲师团和省直机关讲师团专家高奎作专题辅导、宣讲报告，组织参观红色教育基地、党风廉政教育基地，开展“沉浸式”学习。公司不断丰富学习载体，充分利用共产党员网、学习强国、党报党刊等学习资源，拓宽学习渠道，重点关注新时代国有企业的要求、国有企业的使命任务、行业发展的重要要求、高质量发展等相关政策，不断增加学习实效性。
注重实效“真”，有效转化学习成果。公司坚持将理论学习与推动公司发展和党的建设工作实际相结合，切实把学习习近平总书记重要讲话精神和落实党中央重大决策部署、省公司党委工作要求贯通起来，聚焦建强区域、市场化能力提升等重点工作，不断开创高质量发展新局面。公司坚持学用结合，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与公司重点工作结合起来，与基层减负结合起来，与激励干部担当作为结合起来，2024年以来累计开展基层走访调研64人次，提出并落实12项具体举措。公司坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、盯落实、建班子”的一项基础性工作来抓，面对工作难点痛点迎难而上，积极应对市场变化，面向全行业政企潜在客户，主动出击深挖商机。
