阜南县田集镇：把好“三关” 做优做实发展党员工作

  近年来，阜南县田集镇高度重视发展党员工作，立足乡镇实际，通过“源头把控、过程管控、加强培养”等举措，把好发展党员“入口关”“程序关”“成效关”，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为乡村振兴注入强劲动力。

  源头把控筑牢“入口关”，优化党员发展结构。为确保党员队伍的广泛性和代表性，田集镇组织各村（社区）党组织开展全面细致的摸排工作。一方面，聚焦重点人群，将返乡创业青年、致富能手、退伍军人等作为重点培养对象，建立人才信息库。2025年，全镇共摸排出各类优秀人才40余名，其中返乡创业青年8名、致富能手7名、退伍军人6名。另一方面，注重在产业一线、项目一线、服务一线发现和培养积极分子，引导他们在实践中锤炼党性、增长才干。针对农村党员发展存在“近亲繁殖”“带病入党”等风险，乡镇党委建立入党申请人源头库、入党积极分子储备库、发展对象动态库“三库联动”机制，通过“党员推荐+群众举荐”“双培养双提升”“一村一册”等渠道，2025年上半年，累计储备申请人116名，入党积极分子35名。2025年新发展党员中，35岁以下占比75%，大专及以上学历占比59%，妇女党员占比50%，其中返乡创业青年中培养发展对象2名，占年度计划的17%，有效破解农村党员老龄化难题。

  过程管控严守“程序关”，确保党员发展质量。在党员发展过程中，田集镇坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序，做到环节不漏、程序不减、标准不降。一是建立多级审查机制。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等关键环节，实行村（社区）党组织初审、乡镇党委预审、县级组织部门复审的三级审查制度。今年以来，通过党员材料“回头看”机制，对11名党员资料进行了抽查，对3名材料不齐全、程序不规范的对象进行了整改，确保程序合规率达100%。二是加强政治审查。通过与本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况等方式，对发展对象的政治历史、直系亲属和主要社会关系情况进行全面审查，坚决防止“带病入党”，在2025年发展的12名党员中，均通过纪检、公安、信访等多部门的联合审查，实现“零瑕疵”发展。三是强化公示监督。推行“三公示三反馈”机制，即对确定为入党积极分子、发展对象和预备党员的人员，及时在村（社区）党务公开栏进行公示，公示时间不少于5个工作日，广泛接受党员群众监督。

  强化培养夯实“成效关”，提升党员发展素质。为提高入党积极分子和发展对象的思想政治素质和业务能力，田集镇党委采取多种形式加强培养教育。一是举办专题培训班。定期组织入党积极分子和发展对象参加集中培训，邀请党校专家、乡镇领导干部为他们授课，内容涵盖党的创新理论、党章党规、乡村振兴战略等方面。今年已举办培训班2期，培训人员300余人次。二是开展实践锻炼。结合乡镇中心工作，安排入党积极分子和发展对象参与环境整治、矛盾调解等志愿服务活动，让他们在实践中接受考验、增长才干。今年以来，共有25名入党积极分子和发展对象参与了各类志愿服务活动。三是实行结对帮带。为每名入党积极分子和发展对象指定两名正式党员作为培养联系人，通过建立“1+N”结对培养机制，每名培养联系人负责3-5名积极分子，目前，已累计开展谈心谈话35次，充分了解他们的思想、工作和学习情况，及时给予指导和帮助。