阜南县曹集镇：紧扣“四环” 推动发展党员工作提质增效

  近年来，阜南县曹集镇聚焦推进基层发展党员工作，紧扣“源头储备、发展流程、培养教育、监督管理”等四个环节，着力锻造一支政治坚定、素质优良、结构合理、作用突出的基层党员队伍，推动发展党员工作提质增效。

  紧扣“源头储备”环节，严把“入口关”。曹集镇坚持把政治标准放在首位，拓宽源头储备渠道，建立健全入党积极分子动态管理机制。依托村（社区）“两委”、党小组，注重从青年农民、产业工人、非公有制经济企业、社会组织和新业态新就业群体中发展党员。通过谈心谈话、群众座谈、政审考察等方式，全面了解储备对象的政治立场、思想觉悟和现实表现，确保入库人员“靠得住”。建立入党积极分子信息库，实行“一人一档”管理，定期跟踪培养，对表现突出的优先列为发展对象，确保储备队伍“有活力”。

  紧扣“发展流程”环节，规范“程序链”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范党员发展程序，确保每个环节都经得起检验。将发展党员工作划分为申请入党、确定为积极分子、列为发展对象、接收为预备党员、转正等关键步骤，明确每个步骤的具体要求、时限和责任人，“按图操作”。截至目前，曹集镇已严格按照程序成功发展8名预备党员。在确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节，通过村务公开栏进行公示，主动接受党员群众监督，确保程序公开透明、公平公正。

  紧扣“培养教育”环节，夯实“基础桩”。曹集镇针对不同阶段、不同群体发展对象的特点，量身定制培养计划，着力提升其政治理论素养和实践能力。依托新时代文明实践站、党群服务中心等阵地，通过专题党课、集中培训等形式，组织学习党的创新理论、党章党规党纪等。搭建实践锻炼平台，组织发展对象参与村（社区）各项政策宣传工作，逐户走访讲解，帮助居民解决疑问，在实践中锤炼党性、增长才干，增强服务群众的本领。指派政治素质高、党性观念强的老党员担任培养联系人，实行“一对一”帮带。固定两名培养联系人与发展对象结对后，不定期进行谈心谈话，分享自身入党经历和工作经验，帮助其端正入党动机，提升思想境界。

  紧扣“监督管理”环节，压实“责任网”。曹集镇坚持将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为发展党员教育工作的必修课，建立健全发展党员工作责任体系，实行党组织书记担任第一责任人、培养联系人担任具体责任人制度，层层压实责任，强化监督问责，确保各项工作落地见效。对各村（社区）上报发展党员资料重点检查程序规范性、材料真实性、培养实效性等，对发现的问题限期整改。