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阜南县王化镇始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字总方针，不断优化党员队伍结构，提升发展党员质量。
严把发展关口，先过发展党员“质量关”。注重源头把控，优化发展党员结构。一是建立人员台账。对农村返乡人员、致富带头人、退伍军人、王化“好人”、后备干部等年轻群体进行重点关注，分类建立入党申请人信息台账，“点对点”加强跟踪问效。二是充分听取意见。组织党建工作联系点班子成员到实地听取党支部、联系人、党员和群众的意见，全面了解入党积极分子的政治素养。三是优化人员结构。不断优化文化水平层次、男女比例和年龄层次，注重吸收年龄轻、学历高、素质好的优秀人才，特别注重发展女性党员工作力度。
加强教育培训，再过发展党员“素质关”。以提升党员政治素质为基础，开展教育培训。一是加强理论学习。镇党委每年组织开展积极分子暨发展对象专题培训班，开设党性课程、作风课程、发展课程、为民课程等特色理论教育，集中培训结束后，组织密卷测试，考试合格后发放结业证书。二是注重理论提升。镇党委动员入党积极分子、发展对象利用“学习强国”、“先锋网”、“党建学习群”等网络学习载体开展党性教育学习和研讨，先后有10余篇评论文章和稿件被市县党建平台采用。三是注重实践锻炼。根据入党积极分子和发展对象的个人特点，镇村（社区）组织部分发展对象深入工作一线，开展困难帮扶、产业发展、乡村振兴、环境整治等，不断提高新发展党员工作能力，增强新发展党员为民服务意识。
完善工作机制，三过发展党员“程序关”。对照发展党员程序步骤，做到各个环节不落。一是开展发展党员业务培训。每年镇党委定期开展发展党员专题培训班，帮助资料员提高业务水平，熟悉发展党员流程，更好地做好发展党员工作。二是严把审核关。拓宽推荐渠道，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优，同时要征求公安、综治、统战、纪检等部门的意见，严格发展党员资格联审制度，严防“带病入党”，真正做到“优中选优”。三是紧盯程序关。以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，及时准确记录《发展党员工作全程记实表》等，做到关键时间节点及时提示、督促，建立清晰、透明、便于查询的党员发展工作链，有效避免“变通程序”“超越程序”发展党员的现象。
