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近年来，颍上县陈桥镇坚持党建引领，以建强基层党组织、深化为民服务为抓手，找准“四点”精准发力，有效提升治理能力和治理水平，为乡村振兴夯实基层治理根基。
筑牢阵地基础，找准“发力点”。扎实抓好阵地建设，把村级活动场所建设成集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的“五大服务中心”，9个村（社区）党组织标准化规范化建设全部达标，20多项便民服务事项在村“一站式”办理。选拔懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才加入村干部队伍，大力实施“领头雁能力提升”工程，采取县乡两级“集中培训”，观摩学习“取经培训”，网络平台“线上培训”，党员教育“常态培训”等方式对全镇71名村干部进行全方位培养。积极举办村书记“擂台比武”活动，各村书记通过晒实绩、话担当、谋发展的方式，全面展示综合素质和工作能力，培养1名村党组织书记先后荣获“皖美村支书”、市级“十佳村（社区）党组织书记”称号。
紧抓产业发展，找准“增长点”。坚持“支部领路，党员带路、产业铺路”的工作思路，建立由驻村工作队、种植能手、科技特派员等30余人组成的产业发展指导队伍，定期为脱贫群众推介作物良种、指导种植技术，带动群众发展特色产业，形成以瓜蒌、草莓、哈密瓜等为主体的特色产业3100亩，年增加收入约1500万元。壮大农业生产经营主体，用好粮食规模种植补贴政策、农机购置补贴政策，调动农户发展产业积极性。建成国家级示范专业合作社2个、“一村一品”示范村2个，打造“颍畔九儿”“忠迪”“颍淝”“王老头”等多个生态农产品品牌，获得绿色食品认证2个。不断发展壮大集体经济，积极盘活集体资产资源，以“三变改革”为契机，有效将“人、财、物”有机结合，3个村集体经济收入突破50万元。
聚焦为民服务，找准“关键点”。加快推进“小田变大田”，推行农业“大托管”。采用“党支部+合作社+农户”模式，托管耕地双季种植达28000亩，通过强化科技赋能，充分利用大数据、无人机等现代技术手段，解决小农户生产效率低下问题，实现小农户与现代农业有效衔接。持续深化“一改两为”，当好服务企业“店小二”，切实优化营商环境。利用非公党建平台、乡镇商会等媒介，传递惠企纾困政策，利用外出务工人员返乡时机，搭建平台帮企招工，今年春节期间，101人现场达成就业意向，助力企业化解用工难题。持续完善作风建设长效机制，强化问题跟踪督办，推动各项工作落实，依托小微权力“监督一点通”“两有三解”平台、12345热线，及时帮助群众解决好急难愁盼问题。
立足基层治理，找准“支撑点”。全面推进农村人居环境整治，把整治成效纳入党建考核，完善奖惩措施，定期调度通报。按照“五清一改”“四净两规范”要求，完成237处村庄环境问题、2043户“五类户”户内环境问题整改，45个规模化养殖场实现畜禽粪污综合利用，村庄“颜值”明显提升。全域推广“四事四权”工作法，构建“党建+”红色网格管理体系，把综治信访、生态环保、安全生产等重要事项纳入网格管理。今年以来，通过“四事四权”工作法解决群众反映问题27件，化解信访矛盾纠纷10件。坚持德行并重，营造文明乡风，开展“五好文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选表彰活动，传播良好家风，涵养淳朴民风，引导群众共同巩固社会治理成果。
