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今年以来，阜南县王堰镇以“让党放心、让老干部满意”为标准，着力抓好老干部思想政治建设和党组织建设，精心做好老干部服务管理工作，不断推进老干部工作改进创新。
注重理论武装，激发干事热情。坚持老干部党建带动和促进老干部队伍建设，把离退休干部党员纳入党组织教育管理，做到“离岗不离党、退休不褪色”。紧抓理论学习不放松，积极组织离退休干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等内容。扎实推进老干部党支部标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，提升组织生活质效。今年以来，开展专题学习研讨4场次，上党课3次，到党员教育基地参观1次。
注重组织引导，充分发挥余热。为充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，结合“四事四权”工作法，做好“五老调事”队伍建设，组织有工作热情、有威望、有能力的老干部参与到群众矛盾纠纷化解、人居环境整治、关心下一代等工作中去，让老干部“老有所为”。采取多种形式，组织“银发宣讲团”到街道、到村室、到校园开展党的二十大精神宣讲、党史教育和青少年安全教育等。
注重服务保障，提高幸福指数。做好老干部服务保障工作，坚持精准化服务理念，建立结对联系服务离退休干部工作机制，对离退休干部开展“一对一”精准服务，用心用情当好老干部的“服务员”，尽职尽责争做老干部的“贴心人”，让老干部满意，有力提升老干部的获得感和幸福感，为引导老干部发挥余热提供坚实保障。邀请老干部为王堰镇经济社会发展建言献策、发挥作用，实现党建共商、事务共管、难题共解，让老干部了解时政、关心时事，满足政治需求。今年以来，开展慰问老干部3次，听取老干部建言献策15条。
