为进一步提升干部队伍的政治素养和履职能力,清河街道依托党校阵地,紧密结合党员特点和实际需求,精心组织部署、丰富学习内容、创新学习形式、注重实践锻炼,推动党员冬训春训工作走深走实、见行见效。
强化组织领导,确保工作有序推进。为确保冬训春训工作顺利开展,清河街道高度重视,围绕“五个一”要求,对冬训春训工作进行全面安排部署,科学制定学习培训计划,明确学习内容、主要任务、方式要求,确保各项工作落到实处,让参训成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
丰富学习内容,提升干部理论素养。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为冬训春训的核心内容,通过集中学习、个人自学等形式,组织党员干部深入学习党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话精神等,引导党员干部深刻领会党的创新理论的科学内涵和精神实质。结合工作实际,邀请相关单位业务骨干开展专题培训讲座,围绕意识形态、消防安全、民族宗教等重点内容,为党员干部讲解相关政策法规、业务知识和实践经验,拓展干部视野,提升服务群众、推动发展的能力。同时,组织党员干部观看警示教育片《惩治蝇贪蚁腐》,让党员干部接受思想和心灵的洗礼,深刻认识到严以修身、严以用权、严于律己的重要性。
创新学习方式,增强学习吸引力。为确保每一位党员都能参与到冬训春训工作中来,各社区党支部通过“线上线下”相结合方式,推动党员提质增效。线上充分运用信息化手段,通过“学习强国”APP、“共产党员”教育平台、“安徽先锋”系列平台,依托党员微信群等线上载体,推送理论学习资料115条,确保覆盖全体党员;线下以此次培训为契机,依托党员活动室,通过党员大会、主题党日活动等方式,组织党员集中学习、专题研讨53次;运用远程教育网站“安徽党员大课堂”界面,组织各社区党组织重点学习党的二十届三中全会精神解读课程13次。
注重实践锻炼,推动学习成果转化。冬训春训工作不仅注重“学”,更强调“用”,清河街道始终坚持学用结合、以学促干,切实将冬训春训成果转化为推动工作的强大动力。组织党员干部深入社区、深入群众,以“四事四权”工作法为抓手,以“清和议事厅”为载体,创新开展“清”您会面、“河”力共建试点活动,与群众面对面,了解呼声、征求意见,开展活动5场;围绕群众诉求,通过“四事四权”工作法调处矛盾纠纷667件。强化党员干部的责任感和使命感,结合“我为群众办实事”实践活动,设立党员先锋岗、划定党员责任区,让党员亮身份、树形象、作表率,引导党员发挥先锋模范作用。