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树牢接续奋斗的政绩观

编辑部

来源:中国组织人事报

发布日期:2025-11-21

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  伟大事业从来不是急功近利的速成品,而是立足长远、久久为功的历史沉淀。以“一年干几件事”的拼劲,多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩;以“几年干一件事”的韧劲,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的潜绩


  党的二十届四中全会指出,实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程,需要不懈努力、接续奋斗。伟大事业从来不是急功近利的速成品,而是立足长远、久久为功的历史沉淀,需要几代人、十几代人甚至几十代人持续奋斗。广大党员干部应永葆接续奋斗的清醒和执着,锚定“国之大者”方向,涵养战略定力、砥砺为民初心,以实干实绩回应历史期待、不负人民重托。


  历史车轮滚滚向前,奋斗接力永不停歇。右玉县二十多任县委班子一任接着一任植树造林,“不毛之地”变为“塞上绿洲”;北斗团队三代人接力攻关让中国卫星导航闪耀全球;“小巷总理”林丹扎根社区53年,把服务做到群众心坎里……一代代党员干部在不同领域接续奋斗,推动党和人民的事业薪火相传、生生不息。现实中,少数领导干部热衷“另起炉灶”,总想“烧自己的火、热自己的锅”,导致工作断档、政策摇摆;有的领导干部选择性“接棒”,遇到困难、挫折即绕道,怕接了“烫手山芋”扔不掉;有的干部既不“接棒”、也不干事,只喊口号、不甩膀子。这些现象表面看是工作方法问题,本质上是政绩观错了位。


  推动高质量发展、加快现代化建设不可能“毕其功于一役”,而是“一级级上台阶”,在完成一个个阶段性目标中持续奋进。接续奋斗的政绩观,不是“一任风光”的短期博弈,而是“代代接力”的长期主义。摒弃“新官不理旧账”的短视思维,既尽力而为,又量力而行,始终坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实。算好“民心账”,紧盯群众急难愁盼,主动走进矛盾窝、问题堆,以“一年干几件事”的拼劲,多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩;算好“长远账”,甘做“铺路之石”、乐抓“未成之功”,以“几年干一件事”的韧劲,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的潜绩,以实际行动不断赢得人民群众的信任和拥护。


  正确政绩观不是自然而然生成的,既靠干部内心的笃定,也需组织有力地引导。抓好警示教育,把搞短期“政绩工程”、留下“烂尾账”的案例作为反面教材,坚持以案为鉴、以案促改,引导党员干部把“一例又一例身边的教训”转化为“一任又一任创造的成绩”。不断完善考核方式,用好政绩考核“透视镜”,把显绩与潜绩相贯通、一时与一贯相结合,真正分清“谁在接棒、谁在选棒、谁在丢棒”。进一步树牢鲜明导向,细化“三个区分开来”,探索实施容错纠错从“事后补救”到“事前保护”,更大力度挖掘和选用愿出“成事之功”而不图“成事之名”的干部,确保让老实人不吃亏、实干者得重用,推动形成一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲的生动局面。

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