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“有了党建指导员的精准把脉，我们不仅理清了发展思路，还通过党建联建对接了上下游资源，发展底气更足了！”近日，阜阳市颍州区计算机学校党组织负责人对派驻企业的非公党建指导员竖起了大拇指。如今，在颍州区新兴领域企业中，这样的称赞已蔚然成风。一批批政治过硬、懂产业善服务的非公党建指导员扎根一线，以“红色引擎”激活发展动能，推动新兴领域党建与产业发展同频共振、互促共赢，为区域经济高质量发展注入强劲 “红色动力”。第五批党建指导员中11人被评为全市优秀党建工作指导员，王炜、杨晓燕被评为全省优秀党建工作指导员。
新兴领域企业具有类型多元、业态新颖，覆盖广泛、灵活度高等特点，传统党建模式难以完全适配其发展需求。为破解这一难题，颍州立足单位资源优势，紧扣非公企业、社会组织发展实际，经过层层筛选、精准匹配，选派112名优秀党员干部担任第六批次非公党建工作指导员。下沉一线后，指导员们化身“政策宣传员”“政企联络员”走进生产车间、研发一线、项目现场，与企业负责人、技术骨干、一线员工面对面交流。他们既宣讲党的二十届四中全会精神，又细致摸排企业生产经营痛点、发展瓶颈及政策诉求，为党建工作精准发力找准靶点。目前已开展宣讲70余场次，帮助企业解决问题15个。
“党建工作不能‘空对空’，要真正融入企业发展全过程。” 这是非公党建指导员们的共识。针对调研发现的部分企业党建与业务“两张皮”等问题，指导员们以党建为纽带，推动“红色堡垒”扎根一线、“先锋力量”集结攻关，让原本分散的力量拧成一股绳；在企业内部，指导建立党员先锋岗、责任区，引导党员在技术创新、市场开拓、安全生产等关键岗位勇挑重担，将党建优势转化为发展优势。从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深度跨越，非公党建工作指导员的精准赋能让新兴领域党建工作焕发勃勃生机。安徽京九丝绸公司的生产经营受到原料茧的制约，于是组建“党员攻关小组”，研发饲料养蚕实验，经过努力蚕桑饲料配方已基本攻克，为工厂化养蚕奠定了坚实基础，有效破解了企业发展的“卡脖子” 问题。如今，在党建引领下，颍州新兴领域企业不仅实现了自身发展质效的稳步提升，更形成了“党建强、发展强”的双向促进，为区域新兴高质量发展提供了坚实的组织保障。
