阜南县：打造“人才‘南’得”品牌 激活县域高质量发展人才引擎

  近年来，阜南县深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，聚焦产业所需、发展所急、人才所向，打造“人才‘南’得”品牌，构建“精准引才、系统育才、用心留才”的全链条人才工作格局，为全县经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

  广开渠道精准引才，集聚发展源头活水。坚持产业出题、人才答题，围绕全县“2324”产业发展布局，建立产业人才需求清单、岗位清单、引才清单，创新推出“三接两行”招才引智工作机制，常态化开展“阜南学子家乡行”“名校学子阜南行”等系列活动，通过实地观摩、政企座谈、岗位推介、政策宣讲等方式，引导在外阜南籍人才返乡发展，累计吸引400余名高校学子走进阜南、了解阜南、择业阜南。主动向外拓岗引才，精准对接省内外高校人才资源，组团赴合肥、淮北、池州等多地高校开展专场招才引智活动9场，精准推送优质岗位665个，提供现场对接、线上跟进、线下落实全流程服务，累计达成就业意向500余人，有效缓解企业用工和人才紧缺难题。

  深耕融合系统育才，夯实产业人才根基。始终坚持以产育才、以才兴产、产才共生，把人才培育深度嵌入产业发展、乡村振兴、技能提升全过程，2025年引进各类人才32名，联合高校培养硕（博）士8名，认定D层次以上人才53人，建成省级柳木特色产业创新研究院。聚焦乡村振兴人才赋能，常态化开展新型职业农民、乡村实用人才分层分类培育，搭建田间实训、基地练兵、结对帮带培育体系，2025年培育高素质农民591人，分级认定初、中、高级农村实用人才48人，打造了一支留得住、能干事、善致富的乡村本土人才队伍。紧扣技能强县建设目标，深入落实技工强省专项行动，健全技能培训、等级认定、岗位练兵、技能提升全流程培育机制，2025年新增技能人才1436人、高技能人才597人，技能人才队伍持续壮大。

  精准服务用心留才，涵养近悦远来生态。严格落实各级人才利好政策，建立政策兑现“一站式、免申即享、闭环落实”工作机制，确保人才奖补、津贴补贴、扶持资金直达快享。2025年，累计发放市、县两级人才奖补资金241.81万元，惠及各类人才243人，扎实落实人才安居政策，精准兑现人才购房补贴278人、2271.1万元。落实领导干部联系服务人才制度，县四大班子常态化开展“三送”走访慰问活动，累计走访慰问各类专家人才82人次。健全人才诉求快速响应机制，依托“人才呼应”专属平台，常态化收集、分类处置、高效办结各类人才咨询与诉求65件，办结率、满意率均达100%，持续营造尊重人才、礼遇人才、成就人才的浓厚社会氛围，让各类人才安心安身安业、潜心创新创业。