颍州区：严把“三关”锻造过硬党员队伍

近年来，颍州区坚持把党员教育管理工作作为加强党的建设、提高党员队伍素质的重要抓手，严把“入口关”“育人关”“成效关”，深入推进全链条管理，锻造过硬党员队伍。

严把“入口关”，推动源头活水提标提质。出台《颍州区发展党员层级管理规定（试行）》《颍州区发展党员责任追究办法（试行）》等文件，不断强化制度保障，从源头上防止“带病入党”“弄虚作假”“徇私舞弊”“严重违反入党程序”等问题发生。严格规范程序，按照发展党员5个环节25个步骤，实行基层党委和组织部门两级预审制度，全面把握入党的关键环节、重要流程、必要条件。优化队伍结构，制定发展党员指导性计划，持续加大从青年和产业工人、农民、“三新”领域等重点群体和薄弱领域中发展党员力度，做到成熟一个、发展一个。建立党组织负责人联系农村优秀青年制度，摸排农村优秀青年453名，建立包联台账，实行动态管理；常态化开展谈心谈话、教育培养等，为农村发展党员“注入源头活水”。加大后备力量储备力度，加强对入党积极分子、发展对象集中培训和教育锻炼，今年以来，全区举办集中培训班8期，培训发展对象和积极分子500余人。

严把“育人关”，推动铸魂塑形从严从实。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等内容作为党员教育“必修课”，依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，扎实开展全面系统的政治理论教育，推动理论学习学在日常、用在经常，引导广大党员在深学细悟中坚定理想信念、增强党性修养。充分利用区内红色资源优势，组织党员走进阜阳军史馆、阜阳博物馆、皖北特委机关旧址等红色教育基地，通过实地开展红色研学、重温入党誓词、缅怀英雄事迹等活动，现场进行革命传统教育和党性教育，弘扬革命精神，传承红色基因。强化警示教育，组织党员干部到市党风廉政中心、阜阳监狱反腐倡廉警示教育基地等地接受现场教育，通过现场参观学习、聆听案例讲解、观看警示纪录片等形式，把警示教育抓在经常、严在日常，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

严把“成效关”，推动先锋队伍有力有效。发挥榜样示范引领作用，组织开展向先进典型和身边“两优一先”“光荣在党50年”老党员学习活动，营造学习榜样典型、积极干事创业的浓厚氛围。推深做实“在职党员进社区”活动，组织2300余名在职党员进社区报到，结合所在行业、单位职能、社区实际，紧扣群众需求，开展政策宣传、党建指导等志愿服务活动。深化“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“我与群众面对面”“我为群众解难题”“我是党员做先锋”三项行动，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等方式，引导广大党员在“三夏”生产、入企入户走访、结对帮扶等重点工作中持续发力，为企业和群众解决急难愁盼问题1121个。注重实践锻炼，教育引导广大党员在重要关头、困难考验面前主动亮身份，带头做表率。如今年5月份，在防汛排涝应急处置中，全区共组织动员党员干部2338名，成立党员先锋队、党员突击队339个，帮助群众解决各类困难和问题852个。